Treinamento
Treinamento Desempenho e Carreira Apresentar aos participantes os recursos disponíveis neste aplicativos de forma que possam gerenciar as posições de toda a organização, pemitindo a análise de aderência entre pessoas, cargos, equipes e o aumento da capacidade de seus colaboradores para avaliar pontos fortes e oportunidades de melhorias, gerando resultados a serem utilizados nos demais subsistemas de RH. Carga Horária: 6 h Conteúdo Programático -Avaliação 360° -Avaliação por Objetivos -Janela de Johari -Teoria de Maslow Objetivo Apresentar aos participantes os recursos disponíveis neste aplicativos de forma que possam gerenciar as posições de toda a organização, pemitindo a análise de aderência entre pessoas, cargos, equipes e o aumento da capacidade de seus colaboradores para avaliar pontos fortes e oportunidades de melhorias, gerando resultados a serem utilizados nos demais subsistemas de RH. Carga Horária: 6 h Informações Complementares ATENÇÃO: A apostila do curso está disponível para download em nosso site, na seguinte opção: Apoio ao Cliente / Manuais.   Turma: 09/2010 - 27/09 a 27/09 Módulo: 1 - 27/09 a 27/09 Horário: 09:00 às 16:30 Período: Integral Local: Datamace Instrutor: Janaina Queiroga de Oliveira Conteúdo Programático: -Avaliação 360� -Avaliação por Objetivos -Janela de Johari -Teoria de Maslow -Avaliação por Competências	Vantagens para os alunos: "   Material didático exclusivo "   Profissionais qualificados "   Infra-estrutura completa "   Certificado de participação Busca por Treinamento Selecione Treinamento Cargos e Salários Competências Contencioso Trabalhista Desempenho e Carreira Folha de Pagamento - Grh-GIP Medicina Ocupacional Ponto Eletrônico Portal de Colaboração - Grh-Net Recrutamento e Seleção Segurança do Trabalho Serviço Social